Fünf Gründe, die Menschen ändern

Als praktizierender Therapeut für die meisten meiner Karriere, als ich mich in der Veränderung Business - Menschen helfen zu brechen Problem Verhaltensmuster. Aber wer mit Menschen arbeitet, weiß, dass nicht jeder die Notwendigkeit für Veränderungen sieht oder wird motiviert, um Maßnahmen zu ergreifen.

Ich bin der Eltern wusste ich, deren erwachsenen Sohn verbrachte seine wachen Stunden Rauchen von Cannabis, Fernsehen, und wer hatte offenbar bis Hoffnungen auf ein besseres Leben gegeben denken. Was konnten sie tun? Wie konnten sie beeinflussen und verändern? Ich glaube, dass, wenn eine Änderung auftritt, gibt es 5 wichtigsten Faktoren.

Ein. Sie ändern möchten. Es ist immer einfacher, mit Menschen, die die Notwendigkeit für Veränderung zu sehen und bereit sind, etwas dagegen zu tun arbeiten. Dies bedeutet nicht, dass der Wandel wird kommen, einfach, natürlich. Wir sind alle Gewohnheitstiere und können oft ändern, schwierig, aber zumindest wollen zu ändern, ist ein guter Anfang. Wenn Sie mit Menschen in einer helfenden Rolle arbeiten, zumindest herauszufinden, was die Menschen wollen und sehen, wenn Sie dies mit dem Verhalten, das Sie oder andere gerne sehen würden verknüpfen können.

Viele der jungen Männer, die ich sah, wer wurden von der Schule suspendiert oft wollte die Schule oder ihre Eltern von ihrem Rücken. Die Schule und ihre Eltern in der Regel wollten ein besseres Verhalten zu sehen. Lustig genug, die Strategien für immer ihre Schule / Eltern aus ihrem Rücken die gleichen Veränderungen, die andere sehen wollten erforderlich. Mit der Suche nach etwas, dass die Menschen wollen oder für motiviert, können Veränderungen kommen ein wenig leichter.

2. Sie wollen, um negative Folgen zu vermeiden. Das Leben sollte nicht so sein. Aber die Wahrheit ist, dass die Menschen entweder durch Freude oder Schmerz, manchmal auch beides motiviert. Aber auch hier hat die Konsequenzen oder Schmerzen für den Betroffenen zu motivieren. Es ist nicht gut Aufhängen eines Studenten, ob sie wirklich nicht darüber zu sorgen.

Allerdings glaube ich eines Studenten, der von dem Gedanken an seine Mutter albern genug, um in der Rückseite des Klassenzimmers sitzen, wenn sein Verhalten nicht verbessern motiviert war weiß. Der Schlüssel ist, zu finden, was Betroffene über pflegt und wie dies als Belohnung oder negative Folge verwendet werden. In dem vorherigen Beispiel, sorgte der junge Mann nicht auf der Suche dumm vor seinen Freunden.

3. Die Umgebung um sie herum verändert. Der Umweltfaktor haben wir die größte Kontrolle über ist natürlich, unser eigenes Verhalten. Oft als wir unseren Teil einer Beziehung ändern, werden andere als ein Ergebnis zu ändern. Dies ist auch im Team Beziehungen wahr. Wie sehen sie andere haben eine mehr Akzeptanz oder positive Einstellung zu einem Arbeitsplatz ändern, können sie auch zeigen eine weniger negative Haltung.

Andere Zeiten, ist es die physische Umwelt, die sich ändern muss. Ein Teenager wusste ich, wer zu einem Einkaufszentrum unterwegs war spät in der Nacht zu hängen mit seinen Freunden hatte schnell dieses Verhalten geändert, als er benötigt, um direkt zu seinen Großeltern nach der Schule, einige gute Entfernung vom Einkaufszentrum.

4. Ihre Physiologie Veränderungen. Als meine Söhne benehmen, als eines der ersten Dinge, die ich (wenn ich denke), um mich zu fragen, ob sie müde, hungrig oder krank sind ist. Wenn diese Bedürfnisse zu werden reagierten oft ihr Verhalten verbessert. Das gleiche gilt auch für andere Menschen, die müde, hungrig sind, sind krank oder haben einen medizinischen Zustand irgendeiner Art wahr.

Wenn Sie in der Lage, alle physiologischen Ursachen zu bekämpfen sind, können Sie auch sehen, ein besseres Verhalten. Sie könnten versuchen, rutscht eine Valium in Ihrem Chef Kaffee - aber ich schlage vor Verlassen der Diagnose und Behandlung an die Experten.

5. Sie werden eher bereit für Veränderungen. Ich glaube, es gibt zwei verschiedene Arten von Bereitschaft zum Wandel. Es gibt physiologische Bereitschaft. Sicherlich Eltern sehen dies mit ihren Kindern. Wie das Gehirn eines Kindes entwickelt und erreichen sie neue Stadien ihrer Entwicklung, werden sie besser in der Lage, die Veränderungen, die wir gerne sehen, sie machen würde.

Es gibt auch psychologische Bereitschaft, wo die Menschen sich besser vorbereitet zu verändern, indem er mehr unangenehm mit dem Status quo oder wie sie gerne Dinge zu sein motiviert. Manchmal andere haben damit den Status quo zu mehr unwohl, bevor einige sehen die Notwendigkeit zur Veränderung. Reife kann auch auf einem höheren Niveau der psychologischen Bereitschaft beitragen. Ich oft Leute zu sehen, die mit Sucht für viele Jahre gekämpft hatte an ihre späten 30er Jahren und dann sagen, sie seien zu alt, um auf die gleiche Weise werden die Durchführung und starten Sie dann arbeitet hart an ihrer Genesung.

Manchmal ist es eine Kombination der oben genannten, die andere zu ändern beeinflusst. Und dann gibt es diejenigen, die sich nie ändern. Ich tröste mich mit dem Gedanken, dass auch Jesus, wenn er da war, nicht in immer alle Änderungen erfolgreich zu sein. Menschen haben immer noch Wahl. Wir können andere beeinflussen zu verändern, aber letztlich ihr Verhalten ist außerhalb unserer Kontrolle.

Obwohl wir alle kämpfen mit Veränderung, gibt es einige mit diagnostizierbaren Bedingungen, Asperger-Syndrom oder Persönlichkeitsstörungen, zum Beispiel, die Änderungen besonders hart zu finden. Für diejenigen, die Änderungen sehr schwierig zu finden, sind wir mit den Möglichkeiten des Umgangs mit ihrem Verhalten distanzieren uns von ihnen vielleicht, oder die Verwaltung ihr Verhalten so gut wie möglich konfrontiert.
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